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For the week of February 01, 2010
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| NORTH | Team Leader (25hrs/wk) (Flex/ hrs, Days, Evenings and One wknd shift a month)(F) |
Immediately | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| CSWI (15 hrs/wk) (Mon- Fri 7:30a-10:30am) (F) | March 01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| CSWI(15.5hrs/wk)( Mon8:30a-2p, Wed & Fri 9a-2p) F | Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| CSWI(24hr W.W.)(Fri 11p-Sat 11p) | Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
CSWI (Alt 20hr W.W) (Sat & Sun 12p-10p) (F) |
Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| A.N.W (48hrs/wk) (Wed, Thurs, Fri & Sat 9p-9a) | Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
CSWI (16hr W.W) (Sat & Sun 9a-5p) (F) |
Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| CSWII (12-18hrs/wk)(days ,evening & weekends flex)(M) | Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 CSWI (Alt 16hr W.W)(Sat & Sun11a-7p) |
Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| S.N.W.W. (Fri & Sat)(10p-10a)(F) | Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
CSWI (Community Respite)(3-20hrs/wk evenings & weekends)(Children) |
Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| WEST | CSWI ( 29hrs/wk)(Mon 8a-2p,Tue,Thu 8a-4p& Fri 10:30a-5:30p)F | Immediately | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Team Leader (40 hrs/wk)( 1p-9p)( 1 year contract until March 2011) | March 01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| CSWI ( 8hrs/wk)(Fri 6-10 & Sun 5p-9p) (F) | Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| CSWI (40hrs/wk) (Mon-Fri 8hrs per day/evening flex) (F) (Contract till Jan 31, 2011) | Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
CSWI (12 hr/wk) (Friday & Saturday 4p & 10p) (F) |
Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 A.A.N.W.W. (24 hrs W.W) (Fri & Sat 9p-9a) | Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| CSW I (11hrs/wk) (Flexible evenings & weekend) | Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| CSWI (Alt 24 hr W.W)(Sat & Sun 9am-9pm)(Children) |
Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
CSWI (Alt. 24hr W.W.)(Sat 10p to Sun 10p) (F) |
Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
CSWI (Community Respite)(3-20hrs/wk evenings & weekends)(Children) |
Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| CENTRAL | CSWI (Alt. 22hr W.W.)( 9:30a-8:30p)F | Immediately | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
CSWI( 7hr W.W Flex.)(Sundays 10a-5p or 11a-6p) (F) |
Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
CSWI (Alt 8 hr W.W) (Sat & Sun 4p-8p) |
Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| CSWI (15hrs/wk flex)(Tues, Thurs 4p-9p & Sat 11a-4p) | Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| CSWI (Alt 14hr W.W) (Sat & Sun 3:30p-10:30p) |
Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| SOUTH | CSWI(Alt. 24hr W.W.)(Sat & Sun 9a-9p) F | Immediately | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
S.N.W.(Sun-Thurs)(9p-9a)(F) |
Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| CSWI (8hr.W.W.)(Sundays 11a-7p) | Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| CSWI (16hr. W.W.)(Sat &Sun 2p-10p)(F) | Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| CSWI (Alt 15hr W.W) (Sat 4p-11p & 8a-4pm) | Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
CSWI (Alt 24hr W.W)(Sat 9p-Sun 9p)(F) |
Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| CSWI (Community Respite) (3-20hrs/wk evenings & weekends) |
Immediately | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| SHERWOOD PARK | CSWIII (40hrs/wk) (Mon-Fri Days) (M) |
Immediately | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Legend: W.W.= Weekend Worker A.N.W.= Awake Night Worker The number of hours is the Total amount of hours for the week or weekend (eg. a 16 hr. Alt. W.W. works 8 hours on Saturday and Sunday). Weekend positions include statutory holidays unless otherwise indicated. All contract positions are with the possibility of extension. Vacancies that are in bold and italic typeface are new vacancies. These are open exclusively to internal competition for one week from the day it was posted. Memos must be received by the Human Resources Manager within that week to be considered in a specific competition. After that period, the competition may be closed and/or the vacancy filled without further notice. Please note: Once a position appears on the posting, it may stay on until the position has been filled, even though the competition may already be closed. |
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